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The aims of our study were to identify the “coping” strategies used by Tunisian Healthcare workers (HCW) during the COVID-19 pandemic and to study their relationship with trait anxiety and perceived social support. A cross-sectional, descriptive, and analytical study was conducted among 254 Tunisian HCW working at the Habib Bourguiba and Hedi Chaker university hospitals in Sfax, from January to April 2021. The questionnaire used included an information sheet and three scales: the State Trait Anxiety Inventory Form Y2 (STAI-Y2), the Social Support Questionnaire–6 (SSQ–6), and the Ways of Coping Checklist (WCC). The prevalence of trait anxiety was 50%, according to the STAI-Y2. Using the SSQ-6, the mean score for the availability of perceived social support was equal to 8.91±4.59 and the mean score for satisfaction felt was equal to 28.63±5.84. Problem-focused coping was the most widely adopted strategy, with an average use equal to 2.98±0.53. Statistical tests showed that problem-focused coping was the strategy most adopted by non-anxious participants. They also showed that the higher the availability of perceived social support, the more the coping strategy focused on seeking social support was chosen, and the higher the satisfaction felt, the less the emotion-focused strategy was chosen.

Los objetivos de este estudio fueron identificar las estrategias de afrontamiento utilizadas por los trabajadores de salud durante la pandemia del Covid-19 y su relación con la ansiedad-rasgo y la percepción de apoyo social. Se realizó un estudio transversal, descriptivo y analítico de 254 trabajadores de salud de los centros hospitalarios universitarios Habib Bourguiba y Hédi Chaker de Sfax, Túnez, entre enero y abril de 2021. Los datos se recogieron mediante un cuestionario compuesto por una hoja de información y tres escalas: la Escala de Ansiedad-Rasgo de Spielberger (STAI-Y2), el Cuestionario de Apoyo Social de Sarason (SSQ 6) y la Ways of Coping Checklist (WCC). La prevalencia de ansiedad-rasgo fue del 50%, según la STAIY-Y2. Utilizando el SSQ-6, la puntuación promedio para la disponibilidad de apoyo social percibido fue de 8,91 ± 4,59 y la puntuación promedio para el sentimiento de satisfacción fue de 28,63 ± 5,84. El afrontamiento centrado en el problema fue la estrategia más adoptada, con una utilización en promedio de 2,98 ± 0,53. Las pruebas estadísticas mostraron que el afrontamiento centrado en el problema fue la estrategia más adoptada por los participantes no ansiosos. Se demostró que cuanto mayor era la disponibilidad de apoyo social percibido, más se optaba por el afrontamiento centrado en la búsqueda de apoyo social, y que cuanto mayor era el sentimiento de satisfacción, menos se optaba por el afrontamiento centrado en la emoción.

Les objectifs de ce travail étaient d’identifier les stratégies de « coping » utilisées par les soignants pendant la pandémie de la Covid-19 et leurs rapports avec l’anxiété-trait et le soutien social perçu. Nous avons réalisé une étude transversale, descriptive, et analytique auprès de 254 personnels soignants exerçant aux CHU Habib Bourguiba et Hédi Chaker de Sfax, en Tunisie, de janvier à avril 2021. Les données ont été recueillies à l’aide d’un questionnaire comportant une fiche de renseignements et trois échelles : Échelle d’anxiété-trait de Spielberger (STAI-Y2), Questionnaire de soutien social de Sarason (SSQ-6) et Ways of Coping Checklist (WCC). La prévalence de l’anxiété-trait était 50%, d’après la STAIY-Y2. En utilisant la SSQ-6, le score moyen de la disponibilité du soutien social perçu était égal à 8,91 ± 4,59 et le score moyen de la satisfaction ressentie était égal à 28,63 ± 5,84. Le coping centré sur le problème était la stratégie la plus adoptée avec une moyenne d’utilisation égale à 2,98 ± 0,53. Les tests statistiques ont montré que le coping centré sur le problème était la stratégie la plus adoptée par les participants non anxieux. Il a été montré que plus la disponibilité du soutien social perçu était élevée, plus le coping centré sur la recherche du soutien social était choisi et que plus la satisfaction ressentie était élevée, moins la stratégie centrée sur les émotions était choisie.