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Este artículo examina las repercusiones de la crisis de la COVID-19 en la percepción de los resultados de las mujeres empresarias en un contexto francés. La exacerbación de las desigualdades de género que se observa con la crisis sanitaria también afecta al empresariado femenino. Las empresas creadas y gestionadas por mujeres han sido más vulnerables a la crisis, con un importante número de abandonos del proyecto empresarial. Esto parece corroborar la hipótesis, a menudo afirmada en la bibliografía, de unos peores resultados económicos del empresariado femenino medidos en términos de crecimiento del volumen de negocio, de los beneficios o de la creación de empleo. Sin embargo, el propio concepto de resultados, desempeño o rendimiento puede ser cuestionado y no goza de consenso en las comunidades académicas. Integrar una dimensión social y tener en cuenta las especificidades de la empresa (tamaño, sector de actividad, gobernanza, tipo de ratios) lleva a plantear una visión financiera y no financiera de los resultados. También es importante entender qué es lo que las propias emprendedoras consideran que constituye el rendimiento de su empresa, sus criterios y los indicadores que priorizan. Nosotros integramos esta perspectiva global y reflexiva de los resultados de las mujeres empresarias. Tratamos de entender cómo definen las mujeres el rendimiento y cómo han evolucionado estos marcos de referencia con la crisis de la COVID-19. La encuesta cualitativa se basa en un grupo de 12 mujeres emprendedoras de la región de Grand Est antes y después de la crisis sanitaria. La encuesta muestra que la crisis de la COVID-19 reforzó la importancia de los criterios de rendimiento no financiero para estas empresarias, en particular el apoyo a las comunidades locales en las que se inserta el proyecto empresarial. De esta constatación se desprenden implicaciones prácticas, en particular en lo que respecta al diseño de sistemas de apoyo por parte de las autoridades públicas y los ecosistemas empresariales territoriales para acompañar la creación de empresas de mujeres y su resiliencia frente a las crisis.