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Women’s Two Roles, de Myrdal et Klein, et le féminisme anglais d’après-guerre, 1945-1960

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2016. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : La chercheuse en sciences sociales suédoise Alva Myrdal et la sociologue autrichienne émigrée en Angleterre Viola Klein ont publié Women’s Two Roles [Les deux rôles des femmes] en 1956. Ce fut l’un des premiers travaux à suggérer que les femmes pouvaient se marier, avoir des enfants, et aussi travailler, bien que pas de manière simultanée. Myrdal et Klein se sont attaquées au problème de la combinaison du travail rémunéré et non rémunéré en argumentant que les femmes (mais pas les hommes) devaient se conformer aux conditions sociales et économiques modernes en travaillant à temps plein, en ayant et en élevant des enfants, puis en retournant sur le marché du travail à plein temps. Leur préoccupation, celle de Myrdal en particulier, était centrée sur les besoins de la société plutôt que sur les droits individuels et les expériences des femmes. Cet article s’intéresse aux premières idées de Myrdal et Klein, à leur relation de travail, et au contexte idéologique et socioéconomique (en particulier britannique) pour comprendre leur argumentation en faveur d’un modèle duel d’emploi féminin.Abrégé : The Swedish social scientist Alva Myrdal and the Austrian sociologist émigré to England Viola Klein published Women’s Two Roles in 1956. It was one of the first pieces of work to suggest that women might marry, have children and also go out to work, albeit not at the same time. Myrdal and Klein tackled the issue of combining paid and unpaid work by arguing that women (but not men) should adjust to modern social and economic conditions, by working full-time, having and raising children and then returning to work full-time. Their concern, particularly Myrdal’s, was focused on the needs of society rather than on the individual rights and experiences of women. The chapter looks at the early ideas of Myrdal and of Klein, their working relationship, and the ideational and socio-economic context (particularly in the UK) for their argument in favour of a bimodal female employment pattern.Abrégé : La investigadora en ciencias sociales sueca Alva Myrdal y la socióloga austriaca emigrada en Inglaterra Viola Klein han publicado Women’s Two Roles [Los dos roles de las mujeres] en 1956. Este fue uno de los primeros trabajos en sugerir que las mujeres podían casarse, tener hijos, y también trabajar, aunque no de manera simultánea. Myrdal y Klein han planteado el problema de la combinación del trabajo remunerado y no remunerado argumentando que las mujeres (pero no los hombres) deben ajustarse a las condiciones sociales y económicas modernas trabajando a tiempo completo, teniendo y criando niños y niñas, volviendo luego al mercado del trabajo a tiempo completo. Su preocupación, la de Myrdal en particular, se centraba en las necesidades de la sociedad en lugar de los derechos individuales y las experiencias de las mujeres. Este artículo se interesa a las primeras ideas de Myrdal y Klein, a su relación de trabajo y al contexto ideológico y socioeconómico (especialmente británico) para comprender su argumentación a favor de un modelo dual de empleo femenino.
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La chercheuse en sciences sociales suédoise Alva Myrdal et la sociologue autrichienne émigrée en Angleterre Viola Klein ont publié Women’s Two Roles [Les deux rôles des femmes] en 1956. Ce fut l’un des premiers travaux à suggérer que les femmes pouvaient se marier, avoir des enfants, et aussi travailler, bien que pas de manière simultanée. Myrdal et Klein se sont attaquées au problème de la combinaison du travail rémunéré et non rémunéré en argumentant que les femmes (mais pas les hommes) devaient se conformer aux conditions sociales et économiques modernes en travaillant à temps plein, en ayant et en élevant des enfants, puis en retournant sur le marché du travail à plein temps. Leur préoccupation, celle de Myrdal en particulier, était centrée sur les besoins de la société plutôt que sur les droits individuels et les expériences des femmes. Cet article s’intéresse aux premières idées de Myrdal et Klein, à leur relation de travail, et au contexte idéologique et socioéconomique (en particulier britannique) pour comprendre leur argumentation en faveur d’un modèle duel d’emploi féminin.

The Swedish social scientist Alva Myrdal and the Austrian sociologist émigré to England Viola Klein published Women’s Two Roles in 1956. It was one of the first pieces of work to suggest that women might marry, have children and also go out to work, albeit not at the same time. Myrdal and Klein tackled the issue of combining paid and unpaid work by arguing that women (but not men) should adjust to modern social and economic conditions, by working full-time, having and raising children and then returning to work full-time. Their concern, particularly Myrdal’s, was focused on the needs of society rather than on the individual rights and experiences of women. The chapter looks at the early ideas of Myrdal and of Klein, their working relationship, and the ideational and socio-economic context (particularly in the UK) for their argument in favour of a bimodal female employment pattern.

La investigadora en ciencias sociales sueca Alva Myrdal y la socióloga austriaca emigrada en Inglaterra Viola Klein han publicado Women’s Two Roles [Los dos roles de las mujeres] en 1956. Este fue uno de los primeros trabajos en sugerir que las mujeres podían casarse, tener hijos, y también trabajar, aunque no de manera simultánea. Myrdal y Klein han planteado el problema de la combinación del trabajo remunerado y no remunerado argumentando que las mujeres (pero no los hombres) deben ajustarse a las condiciones sociales y económicas modernas trabajando a tiempo completo, teniendo y criando niños y niñas, volviendo luego al mercado del trabajo a tiempo completo. Su preocupación, la de Myrdal en particular, se centraba en las necesidades de la sociedad en lugar de los derechos individuales y las experiencias de las mujeres. Este artículo se interesa a las primeras ideas de Myrdal y Klein, a su relación de trabajo y al contexto ideológico y socioeconómico (especialmente británico) para comprender su argumentación a favor de un modelo dual de empleo femenino.

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