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In Brussels, the promotion of transparency in decision-making processes and relations with interest representatives has been a major concern of left-wing collectives and elected representatives for the past twenty years. How can we explain these actors’ interest in policies that also fall within the scope of neo-managerial reforms? At a time when the ALTER-UE collective of associations and NGOs is announcing its dissolution—almost twenty years after it was founded to defend transparency—how can we assess these struggles? What new instruments and rules have they helped to bring about ? What are the wider consequences for organized civil society and the ways in which the common good is defined at EU level?

À Bruxelles, la promotion de la transparence – des processus décisionnels et des relations avec les représentant·es d’intérêts – a largement mobilisé les collectifs et élu·es engagé·es à gauche depuis une vingtaine d’années. Comment expliquer l’intérêt de ces acteur·rices pour des politiques qui s’inscrivent par ailleurs dans la panoplie des réformes néo-managériales ? Au moment où le collectif d’associations et d’ONG ALTER-UE annonce sa dissolution, près de vingt ans après sa création pour défendre la transparence, quel bilan tirer de ces luttes ? Quels nouveaux instruments et règles ont-elles contribué à faire advenir ? Quelles en sont plus largement les conséquences sur la société civile organisée et les modalités de définition de l’intérêt général à l’échelle de l’UE ?