À l'heure actuelle, plusieurs organisations, fortement influencées par la présence des femmes, telles les entreprises d'économie sociale, font face à l'ingérence progressive de l'État. Or ces entreprises, nées d'un projet de société démocratique et équitable et d'une mobilisation sociale visant à combler les besoins et les aspirations des populations, ouvrent selon un mode de propriété collectif et un fonctionnement démocratique. Comment réagiront-elles à cette formalisation ? En s'intéressant au travail féminin, plus particulièrement aux modes de prise de décision et d'organisation du travail dans un environnement féminin tels les centres de la petite enfance, les auteurs tentent de comprendre comment ces organisations évoluent et examinent les effets de cette intervention sur le travail et la vie des femmes tant dans la sphère publique que privée.