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RésuméLa fonction de direction dans le secteur social et médico-social fait l’objet de beaucoup d’écrits et de discours sur les profils de formation, les recrutements, les missions des directeurs, au point que nous pourrions oublier le contexte éducatif et de soins dans lequel s’exerce ce métier. Cette fonction apparaît donc comme un enjeu dans un avenir incertain de ce secteur d’activité. En effet, celle-ci s’exerce bien dans un champ historiquement spécifique et discourir sur ce métier de directeur interpelle tout un champ de considérations cliniques, managé-riales et gestionnaires.