La légitimité du chef de service du secteur social et médico-social face au changement
Type de matériel :
TexteLangue : français Détails de publication : 2017.
Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : Dans cet article, nous tentons de présenter le métier de chef de service comme un modèle de compétences nouvelles permettant d’assoir une légitimité, une reconnaissance de pouvoir, pour pouvoir accompagner les équipes dans le processus du changement dans les secteurs du social et médico-social.Abrégé : In this article, we try to present the job of head of department as a model for new skills rendering him accountable and recognising his authority as able to accompany teams in the process of change in social and socio-medical sectors.
Nous n'avons pas d'exemplaire de ce document
11
Dans cet article, nous tentons de présenter le métier de chef de service comme un modèle de compétences nouvelles permettant d’assoir une légitimité, une reconnaissance de pouvoir, pour pouvoir accompagner les équipes dans le processus du changement dans les secteurs du social et médico-social.
In this article, we try to present the job of head of department as a model for new skills rendering him accountable and recognising his authority as able to accompany teams in the process of change in social and socio-medical sectors.
Réseaux sociaux