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Este artículo examina las circulaciones retóricas y prácticas entre la autogestión y la empresa liberada, en un momento en que esta última se presenta de forma anhistórica, indiferente a los debates de los años 70 y 80 sobre las cuestiones de organización del trabajo y la participación. Compara la autogestión y las formas contemporáneas de organización del trabajo en torno a la noción de empresa liberada, y utiliza diferentes ámbitos para poner de manifiesto, más allá de los puntos de intersección y circulación entre estos dos enfoques, sus diferencias esenciales.