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En su calidad de especialistas en análisis de trabajo e investigadores, los autores participan en sistemas de evaluación de riesgos laborales y en el apoyo a los equipos de trabajo y de gestión. Aplican un enfoque original llamado «grupo de reunión de trabajo». Se propone cuestionar, a partir del análisis de la actividad, las dimensiones individuales y colectivas del trabajo que permiten, o impiden, trabajar eficazmente juntos y en salud. Basándose en sus intervenciones en el campo médico-social, el artículo trata de mostrar la necesidad de intercambiar sobre el trabajo para superar los obstáculos físicos y psíquicos inherentes a cualquier actividad y organización del trabajo.