56

El presente artículo se propone examinar la cuestión del control dentro de las organizaciones en el contexto de la evolución de las lógicas institucionales y sociales de la disciplina al control. Basándose en la sintomática aparición de la llamada psicología «positiva» y su clínica de supervisores institucionales, los autores tratarán de poner de relieve la tendencia al autocontrol, que implica el control sobre uno mismo, puesto al servicio de la organización. Así, situarán la noción de control en sus aspectos psicopatológicos. Luego muestran de qué manera el sistema social actual conduce tanto a una acción profunda del inconsciente individual como a un refuerzo de las valencias cognitivas de la empatía. Esto los lleva a proponer y discutir la paradójica expresión de la empatía operativa como reflejo de las metamorfosis contemporáneas en acción.