¿Afecta el desempleo de larga duración de los trabajadores de origen extranjero a su propensión a establecer lazos sociales fuera de su grupo de origen?
Type de matériel :
TexteLangue : français Détails de publication : 2019.
Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : La sociabilidad fuera del grupo de origen es un importante vector de integración en la sociedad anfitriona para las poblaciones de origen extranjero. Utilizando los datos de la encuesta francesa TeO, se evalúa en qué medida el hecho de estar apartado de la vida laboral durante un período prolongado influye en la sociabilidad fuera del grupo de origen para los trabajadores de origen extranjero. Nuestra estrategia econométrica se basa en el uso como instrumento de la información sobre las razones del desempleo. La duración del desempleo varía según el motivo, y algunos son exógenos. Los resultados indican que estar desempleado por lo menos durante año aumenta en un 40% la probabilidad de que al menos la mitad de las amistades compartan el mismo origen. Clasificación JEL: A13, J15, J60, Z13.
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La sociabilidad fuera del grupo de origen es un importante vector de integración en la sociedad anfitriona para las poblaciones de origen extranjero. Utilizando los datos de la encuesta francesa TeO, se evalúa en qué medida el hecho de estar apartado de la vida laboral durante un período prolongado influye en la sociabilidad fuera del grupo de origen para los trabajadores de origen extranjero. Nuestra estrategia econométrica se basa en el uso como instrumento de la información sobre las razones del desempleo. La duración del desempleo varía según el motivo, y algunos son exógenos. Los resultados indican que estar desempleado por lo menos durante año aumenta en un 40% la probabilidad de que al menos la mitad de las amistades compartan el mismo origen. Clasificación JEL: A13, J15, J60, Z13.




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