Vue normale Vue MARC vue ISBD

Le recrutement ou le non-recrutement des personnes issues de territoires en difficulté : un facteur de performance globale et de légitimation organisationnelle

Laïchour, Hacène

Le recrutement ou le non-recrutement des personnes issues de territoires en difficulté : un facteur de performance globale et de légitimation organisationnelle - 2025.

27

Imprimer
Ajouter à mon panier (Supprimer)
Rapporter un problème
Enregistrer la notice
BIBTEX Dublin Core MARCXML MARC (non-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Standard) MODS (XML) RIS ISBD
Plus de recherches

Chercher ce titre dans :
Other Libraries (WorldCat) Other Databases (Google Scholar) Online Stores (Bookfinder.com) Open Library (openlibrary.org)

Le recrutement ou le non-recrutement des personnes issues de territoires en difficulté : un facteur de performance globale et de légitimation organisationnelle

PLUDOC

Adresse

Liens utiles

Le recrutement ou le non-recrutement des personnes issues de territoires en difficulté : un facteur de performance globale et de légitimation organisationnelle

PLUDOC

Adresse

Réseaux sociaux

Liens utiles