Travail, management et santé psychique
Lhuilier, Dominique
Travail, management et santé psychique - 2009.
95
La mise en perspective des transformations du travail, des nouvelles pratiques managériales et des formes contemporaines de psychopathologie du travail permet de réinterroger les liens entre travail et santé psychique. Une place centrale est accordée ici à l’activité, classiquement méconnue mais dont l’invisibilité est aujourd’hui radicalisée au profit de productions imaginaires leurrantes, tout entières ordonnées à un déni du réel. Cette occultation se prolonge dans les commandes et dispositifs institutionnels censés traiter des différentes formes de souffrance au travail, tant au plan de la prévention que du soin psychique. Work, manage-ment and psychic health The outlook of work transformations, new managerial practices and the contemporary forms of work psychopathology call for a new questioning of the links between work and psychic health. A central place is given here to this activity, generally ignored but whose invisibility today is radicalized on behalf of enti cing imaginary productions entirely set up for a denial of the real. This occultation is extended through the orders and institutional settings that are supposed to handle the various forms of distress at work, as much at the psychic levels of prevention as of care.
Travail, management et santé psychique - 2009.
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La mise en perspective des transformations du travail, des nouvelles pratiques managériales et des formes contemporaines de psychopathologie du travail permet de réinterroger les liens entre travail et santé psychique. Une place centrale est accordée ici à l’activité, classiquement méconnue mais dont l’invisibilité est aujourd’hui radicalisée au profit de productions imaginaires leurrantes, tout entières ordonnées à un déni du réel. Cette occultation se prolonge dans les commandes et dispositifs institutionnels censés traiter des différentes formes de souffrance au travail, tant au plan de la prévention que du soin psychique. Work, manage-ment and psychic health The outlook of work transformations, new managerial practices and the contemporary forms of work psychopathology call for a new questioning of the links between work and psychic health. A central place is given here to this activity, generally ignored but whose invisibility today is radicalized on behalf of enti cing imaginary productions entirely set up for a denial of the real. This occultation is extended through the orders and institutional settings that are supposed to handle the various forms of distress at work, as much at the psychic levels of prevention as of care.
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