Le contexte informationnel de l’entreprise : levier ou frein ?
Lacombe, Éric
Le contexte informationnel de l’entreprise : levier ou frein ? - 2015.
56
L’exploration de l’innovation managériale et de sa relation à l’innovation technique nous conduit à approfondir le concept d’information pour découvrir son potentiel, via une boucle “Data Action” qui se manifeste à plusieurs niveaux dans l’entreprise. L’analyse du traitement de l’information dans les Systèmes d’Information (SI) et par les utilisateurs de ces SI nous aide alors à identifier des conditions de l’innovation informationnelle. Les multiples dimensions de l’information révèlent l’ampleur des enjeux, face à la métamorphose numérique qui s’annonce. This article explores managerial innovation and its relationship with technological innovation, which led us to further develop the information concept to highlight digital opportunities via a «Data to Action» loop that occurs at several levels in organizations. An overview that focuses on the interplay between social and technical aspects of Computer Information Systems helps us identify some key components of Digital Competence, whereas multidimensional information reveals the scope of the challenge facing digital transformation.
Le contexte informationnel de l’entreprise : levier ou frein ? - 2015.
56
L’exploration de l’innovation managériale et de sa relation à l’innovation technique nous conduit à approfondir le concept d’information pour découvrir son potentiel, via une boucle “Data Action” qui se manifeste à plusieurs niveaux dans l’entreprise. L’analyse du traitement de l’information dans les Systèmes d’Information (SI) et par les utilisateurs de ces SI nous aide alors à identifier des conditions de l’innovation informationnelle. Les multiples dimensions de l’information révèlent l’ampleur des enjeux, face à la métamorphose numérique qui s’annonce. This article explores managerial innovation and its relationship with technological innovation, which led us to further develop the information concept to highlight digital opportunities via a «Data to Action» loop that occurs at several levels in organizations. An overview that focuses on the interplay between social and technical aspects of Computer Information Systems helps us identify some key components of Digital Competence, whereas multidimensional information reveals the scope of the challenge facing digital transformation.
Réseaux sociaux