L’accompagnement : Une équipe disponible et à l’écoute
L’Hermite, Sophie
L’accompagnement : Une équipe disponible et à l’écoute - 2017.
31
L’insertion professionnelle de personnes « en situation de handicap psychique » nécessite un accompagnement particulier compte tenu des impacts émotionnels, narcissiques et relationnels que cela suscite, autant chez les usagers que chez les professionnels.Le Centre Alexandre Dumas met en place un cadre accueillant, bienveillant et contenant, inscrit dans une temporalité précise où chaque « stagiaire » va être amené à faire l’expérience d’un « travail » dans un groupe, et à repérer ses facilités et difficultés. Le stagiaire va « co-construire » son projet d’insertion, avec l’aide de son référent et de toute l’équipe autour de lui, soudée et engagée dans ce même processus de « holding ».Equipe disponible et à l’écoute, qui va aider chacun au décryptage des enjeux transférentiels provoqués par le cadre, les médiations, en œuvre dans « l’espace transitionnel » que représente ce stage afin d’accéder à une meilleure connaissance de soi. L’objectif est que chaque stagiaire recouvre davantage d’autonomie, et de confiance en soi, afin de trouver au mieux sa place dans la société et le monde du travail en prenant en compte les handicaps causés par ses problèmes de santé.
L’accompagnement : Une équipe disponible et à l’écoute - 2017.
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L’insertion professionnelle de personnes « en situation de handicap psychique » nécessite un accompagnement particulier compte tenu des impacts émotionnels, narcissiques et relationnels que cela suscite, autant chez les usagers que chez les professionnels.Le Centre Alexandre Dumas met en place un cadre accueillant, bienveillant et contenant, inscrit dans une temporalité précise où chaque « stagiaire » va être amené à faire l’expérience d’un « travail » dans un groupe, et à repérer ses facilités et difficultés. Le stagiaire va « co-construire » son projet d’insertion, avec l’aide de son référent et de toute l’équipe autour de lui, soudée et engagée dans ce même processus de « holding ».Equipe disponible et à l’écoute, qui va aider chacun au décryptage des enjeux transférentiels provoqués par le cadre, les médiations, en œuvre dans « l’espace transitionnel » que représente ce stage afin d’accéder à une meilleure connaissance de soi. L’objectif est que chaque stagiaire recouvre davantage d’autonomie, et de confiance en soi, afin de trouver au mieux sa place dans la société et le monde du travail en prenant en compte les handicaps causés par ses problèmes de santé.
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