Qualité des pratiques de gouvernance et lisibilité des rapports de rémunération des hauts dirigeants
Talbot, Caroline
Qualité des pratiques de gouvernance et lisibilité des rapports de rémunération des hauts dirigeants - 2023.
50
Cette étude examine la qualité de la gouvernance et la lisibilité des rapports de rémunération des hauts dirigeants. Elle illustre aussi le conflit entre le dirigeant et l’agent de gouvernance. Les analyses ont été réalisées à partir d’un échantillon d’entreprises canadiennes inscrites à la Bourse de Toronto et incluses dans le classement du Corporate Governance Index du journal The Globe & Mail. L’étude est conduite sur un échantillon de 547 rapports de rémunération couvrant les années 2016 à 2018. Les résultats indiquent que la qualité des pratiques de gouvernance contribue à la lisibilité des rapports de rémunération.Code JEL: M480, M120, G380 This study examines the relationship between governance quality and the readability of executive compensation reports. It also illustrates the conflict between the agent and the governance agent. The data analysed were derived from a sample of Canadian firms listed on the Toronto Stock Exchange and included in The Globe and Mail Corporate Governance Index. The study draws on a sample of 547 Compensation Discussion and Analysis (CD&A) reports covering the years 2016 to 2018. The results of our analysis show that the quality of governance practices contributes to the readability of the Compensation Discussion and Analysis reports. Este estudio examina los vínculos entre la calidad de las prácticas de gobernanza y la inteligibilidad de los informes de remuneración de ejecutivos pertenecientes a la alta dirección. También, ilustra el conflicto entre la alta dirección y el agente de la gobernanza. Los análisis se basaron en una muestra de empresas canadienses cotizadas en la Bolsa de Valores de Toronto y que han sido incluidas en el ranking del Índice de Gobernabilidad Corporativa del periódico The Globe & Mail. El estudio se basa en una muestra de 547 reportes de remuneración que cubren los años 2016 a 2018. Los resultados de nuestros análisis indican que la calidad de las prácticas de gobernanza contribuye a la inteligibilidad de los informes de remuneración de la alta dirección.
Qualité des pratiques de gouvernance et lisibilité des rapports de rémunération des hauts dirigeants - 2023.
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Cette étude examine la qualité de la gouvernance et la lisibilité des rapports de rémunération des hauts dirigeants. Elle illustre aussi le conflit entre le dirigeant et l’agent de gouvernance. Les analyses ont été réalisées à partir d’un échantillon d’entreprises canadiennes inscrites à la Bourse de Toronto et incluses dans le classement du Corporate Governance Index du journal The Globe & Mail. L’étude est conduite sur un échantillon de 547 rapports de rémunération couvrant les années 2016 à 2018. Les résultats indiquent que la qualité des pratiques de gouvernance contribue à la lisibilité des rapports de rémunération.Code JEL: M480, M120, G380 This study examines the relationship between governance quality and the readability of executive compensation reports. It also illustrates the conflict between the agent and the governance agent. The data analysed were derived from a sample of Canadian firms listed on the Toronto Stock Exchange and included in The Globe and Mail Corporate Governance Index. The study draws on a sample of 547 Compensation Discussion and Analysis (CD&A) reports covering the years 2016 to 2018. The results of our analysis show that the quality of governance practices contributes to the readability of the Compensation Discussion and Analysis reports. Este estudio examina los vínculos entre la calidad de las prácticas de gobernanza y la inteligibilidad de los informes de remuneración de ejecutivos pertenecientes a la alta dirección. También, ilustra el conflicto entre la alta dirección y el agente de la gobernanza. Los análisis se basaron en una muestra de empresas canadienses cotizadas en la Bolsa de Valores de Toronto y que han sido incluidas en el ranking del Índice de Gobernabilidad Corporativa del periódico The Globe & Mail. El estudio se basa en una muestra de 547 reportes de remuneración que cubren los años 2016 a 2018. Los resultados de nuestros análisis indican que la calidad de las prácticas de gobernanza contribuye a la inteligibilidad de los informes de remuneración de la alta dirección.
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