Mobilité des salariés et performance des entreprises du secteur public en Afrique francophone : une analyse du cas de la CAMWATER au Cameroun (notice n° 1029937)

détails MARC
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Authentication code dc
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Personal name Zogning, Félix
Relator term author
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Mobilité des salariés et performance des entreprises du secteur public en Afrique francophone : une analyse du cas de la CAMWATER au Cameroun
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2021.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 21
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. L’article traite des enjeux de la mobilité des employés sur la performance des entreprises publiques en Afrique, avec le cas précis de la CAMWATER. Suivant une approche qualitative, les données proviennent des sources documentaires et de terrain. Les résultats issus des analyses manuelle et automatisée de contenu révèlent que les pratiques liées aux mobilités de compétence et d’environnement, revêtent des enjeux organisationnels et humains. Cette configuration reste néanmoins plus théorique qu’opérationnelle, en raison de nombreuses contraintes organisationnelles et sources d’inefficacité managériale telles comme une définition peu claire des critères de choix de mobilité, une longévité du personnel au poste de travail, etc.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. The paper deals with the challenges of employees mobility on the performance of State-owned companies in Africa, with the specific case of CAMWATER. Following a qualitative approach, the data come from documents and field sources. The results from manual and automated content analysis reveal that practices related to mobility of skills and the environment involve organizational and human issues. However, this configuration remains more theoretical than operational, due to numerous organizational constraints and sources of managerial inefficiency such as an unclear definition of the criteria for choosing mobility, staff longevity at work, etc.
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element performance
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element mobilité
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element entreprises publiques
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element gestion des compétences
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element mobility
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element skills management
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element state-owned companies
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element performance
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Mendomo, Mireille Bityé
Relator term author
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Mgba, Jean Sylvain
Relator term author
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note Revue Management & Innovation | 3 | 1 | 2021-03-29 | p. 13-33 | 2658-9222
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://shs.cairn.info/revue-management-et-innovation-2021-1-page-13?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-management-et-innovation-2021-1-page-13?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a>

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