Impact des réseaux sociaux sur les supply chains : une interaction dynamique vue à travers le prisme de la proximité (notice n° 1039678)
[ vue normale ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 04555cam a2200289 4500500 |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20250125175011.0 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | fre |
042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
Authentication code | dc |
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Houé, Thierry |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | Impact des réseaux sociaux sur les supply chains : une interaction dynamique vue à travers le prisme de la proximité |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2022.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 19 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | La diversité des liens qui existent au sein des supply chains peut engendrer l’apparition d’une pluralité de réseaux tant au niveau organisationnel qu’individuel. Des réseaux multiformes sont susceptibles de coexister, d’interagir et d’impacter le fonctionnement des chaînes logistiques. Dans cet article, nous nous proposons d’étudier des supply chains selon une approche micro-fondée menant à l’explication des relations interpersonnelles. Une analyse de réseaux d’individus via le concept polymorphe de proximité permet de répondre à la question de recherche suivante : comment différents réseaux sociaux influencent-ils des supply chains dans une logique d’interaction dynamique ? Un prestataire de services logistiques multi-clients et ses partenaires représentent le terrain d’investigation. Une étude qualitative s’appuyant sur une analyse des proximités décrit la dynamique des relations interpersonnelles et leur influence sur la chaîne logistique. Les résultats révèlent l’existence de deux réseaux sociaux typiques au sein des supply chains étudiées. Le réseau social ancré contribue à développer à la fois réactivité et agilité de la chaîne logistique. Le réseau social efficient impacte plutôt sa performance économique. L’organisation formelle de la supply chain affecte aussi le comportement des acteurs et leurs relations dans une sorte de jeu d’interaction dynamique. La chaîne logistique focalisée sur la réactivité et l’agilité donne plus d’autonomie aux actions individuelles d’acteurs adaptables tandis que celle recherchant davantage de performance en termes de coûts exige conformité et intégration des individus dans des relations structurées et codifiées. Cette dynamique donne dans le cas présent, la perception d’un co-renforcement des réseaux étudiés. |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | The diversity of ties existing within the supply chains can lead to the emergence of a plurality of networks at both the organizational and individual levels. Multifaceted networks are likely to coexist, interact and affect how supply chains function. In this paper, we study supply chains from a microfoundation perspective, which leads us to an explanation of interpersonal relationships. An analysis of networks of individuals by the use of the polymorphic concept of proximity allows us to answer the following research question: how do different social networks influence supply chains in a dynamic interaction environment? This qualitative study uses a mutli-client logistics service provider and its partners as the field of investigation. A proximity analysis then describes the dynamics of interpersonal relationships and their influence on the supply chain. The findings reveal the existence of two types of social networks within the supply chains studied. The anchored social network contributes to develop both reactivity and agility of the supply chain. The efficient social network rather affects its economic performance. The formal organization of the supply chain also influences the behaviour of the actors and their relationships in a kind of dynamic interaction game. The supply chain focused on reactivity and agility gives more autonomy to the individual actions of adaptable actors, while the supply chain seeking enhanced performance in terms of costs requires compliance and integration of individuals in structured and codified relationships. This dynamic creates the impression of a combined strengthening of the networks studied. |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | supply chain |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | proximité |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | interaction dynamique |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | coordination |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | réseaux sociaux |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | dynamic interaction |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | proximity |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | social networks |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | supply chain |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | coordination |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels - RIPCO | XXVIII | 72 | 2022-04-15 | p. 27-51 | 2262-8401 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2022-72-page-27?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2022-72-page-27?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux