Production quantitative et qualitative de plaisir au travail (notice n° 1040875)

détails MARC
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005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title fre
042 ## - AUTHENTICATION CODE
Authentication code dc
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Bourion, Christian
Relator term author
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Production quantitative et qualitative de plaisir au travail
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2010.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 81
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. RésuméLe bonheur au travail est moins lié à la nature de ce dernier qu’à ses conditions de réalisation. C’est principalement le fait de piloter soi-même son rythme de travail qui est fondamental. L’analyse des REX a permis d’extraire une série de principes relatifs et comparatifs du bonheur au travail. Sont prescripteurs les philosophes, les religieux et les professionnels actuels qui voient le travail comme un lieu de bien-être, de plaisir, de bonheur, de résilience, de développement et de protection
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Happiness at work is less contingent upon the type of work than the conditions in which the work takes place. The key is setting one’s own work rhythm. Analysis of the REX allowed us to extract a series of relative and comparative principles of happiness at work. The leaders of opinion are philosophers, religious leaders and working professionals who see work as a place of wellbeing, happiness, resolution, development and protection
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element bonheur au travail
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element happiness at work
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Persson, Sybil
Relator term author
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note Revue internationale de psychosociologie | XVI | 39 | 2010-05-03 | p. 297-320 | 1260-1705
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2010-39-page-297?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2010-39-page-297?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a>

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