La qualité de vie et des conditions de travail du point de vue du juriste, voie concertée de fonctionnement de l’entreprise ou renouvellement de la santé au travail ? (notice n° 1043519)
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| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
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| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Héas, Franck |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | La qualité de vie et des conditions de travail du point de vue du juriste, voie concertée de fonctionnement de l’entreprise ou renouvellement de la santé au travail ? |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2024.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 95 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Obligation légale de négocier et thématique ouverte, la qualité de vie et des conditions de travail renvoie à des pratiques d’entreprise très différentes. Dans ce cadre, les négociations de première génération menées au titre de la qualité de vie au travail dans les entreprises, se sont révélées grandement hétérogènes et dans l’ensemble, peu innovantes. Celles menées depuis 2021 au titre de la QVCT laissent à voir quelques variantes intégrant le péri-travail et le péri-entreprise, l’approche plutôt globale de la santé, confirmant aussi les liens entre la santé au travail et la santé publique et s’ouvrant parfois aux enjeux environnementaux. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Legal obligation to negotiate and open topic, quality of life and working conditions refers to very different business practices. In this context, the first generation negotiations conducted as regards the quality of life at work in companies, proved to be highly heterogeneous and, on the whole, not very innovative. Those conducted since 2021 under the QVCT show some variations integrating peri-work and peri-enterprise, the rather global approach to health, also confirming the links between occupational health and public health and sometimes opening up to environmental issues. |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | entreprise |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | négociation collective |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | santé au travail |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | QVCT |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | collective bargaining |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | occupational health |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | enterprise |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | QVCT |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 5413 | 1 | 2024-05-17 | p. 108-117 | 2259-2490 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-rimhe-2024-1-page-108?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-rimhe-2024-1-page-108?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
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