Comment donner du sens à un « sale boulot » ? (notice n° 1044585)
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| Language code of text/sound track or separate title | fre |
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| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Guerrero, Sylvie |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Comment donner du sens à un « sale boulot » ? |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2011.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 7 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | RésuméCet article présente une définition élargie du concept de sale boulot pour montrer que tout individu peut potentiellement effectuer une tâche jugée sale lors de son travail. Que faire alors ? Comment un superviseur peut-il aider les membres de son équipe qui doivent exécuter ce type de tâches ? À l’aide de citations d’individus ayant vécu ou vivant l’expérience d’un sale boulot, l’article détaille les principales stratégies de normalisation qu’ils utilisent pour apprendre à lutter contre le stigmate de leur emploi. L’article présente aussi comment les gestionnaires, à travers les pratiques de socialisation et de gestion, peuvent faciliter le déploiement de telles stratégies de normalisation chez les employés qu’ils supervisent. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Maisy-Marengo, Nadège |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Gestion | 36 | 4 | 2011-12-01 | p. 76-84 | 0701-0028 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-gestion-2011-4-page-76?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-gestion-2011-4-page-76?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
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