La rémunération des expatriés : le point de vue d'un consultant canadien (notice n° 1044606)
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Authentication code | dc |
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | St-Onge, Sylvie |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | La rémunération des expatriés : le point de vue d'un consultant canadien |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2012.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 27 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | RésuméCe texte présente des extraits d’une entrevue menée auprès d’un conseiller en rémunération des expatriés travaillant pour une grande société-conseil au Québec. Ce dernier exprime, dans des mots simples et concrets, les particularités et les tendances en matière de rémunération des expatriés. Il décrit aussi les risques et les principaux défis auxquels font face les dirigeants, les cadres, les professionnels des ressources humaines, les employés à l’étranger et les consultants dans ce domaine. |
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Aoun, Ronny |
Relator term | author |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Gestion | 37 | 2 | 2012-06-12 | p. 38-44 | 0701-0028 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-gestion-2012-2-page-38?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-gestion-2012-2-page-38?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
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