La performance organisationnelle mesurée de manière globale et partagée : leçons tirées d'un échec (notice n° 1044691)
[ vue normale ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01411cam a2200169 4500500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250125180608.0 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Djerbi, Zouhair |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | La performance organisationnelle mesurée de manière globale et partagée : leçons tirées d'un échec |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2014.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 1 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Cet article étudie le cas d’une PME faisant face à une divergence de visions relativement à la mesure de la performance et à son suivi par les différentes fonctions opérationnelles et de support. Les acteurs de la fonction marketing ont résisté à la mise en place d’un outil de mesure de la performance élaboré par la fonction contrôle de gestion en continuant à se servir de leurs propres outils. L’utilisation de ces outils de substitution a conduit à des décisions stratégiques erronées, au détriment de la cohérence globale de l’entreprise. Afin d’éviter l’évolution à plusieurs vitesses de l’organisation, des recommandations sont formulées aux gestionnaires de l’entreprise pour que les différentes fonctions adoptent des mesures de suivi donnant une image globale, complète et partagée de la performance. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Ayoub, Samir |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Gestion | 38 | 4 | 2014-01-17 | p. 51-60 | 0701-0028 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-gestion-2013-4-page-51?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-gestion-2013-4-page-51?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux