Comment mieux gérer vos équipes multiculturelles (notice n° 1045100)
[ vue normale ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 00963cam a2200157 4500500 |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20250125180723.0 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | fre |
042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
Authentication code | dc |
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Chevrier, Sylvie |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | Comment mieux gérer vos équipes multiculturelles |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2018.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 100 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | Les équipes multiculturelles œuvrent en pratique dans des situations très diverses. Ainsi, les multinationales qui ont des employés de Mumbai à Paris en passant par Rio et Montréal n’ont pas les mêmes défis que les entreprises locales qui embauchent des immigrants. Dans ce dernier cas, les équipes partagent en effet un même environnement social et culturel. Voici des pistes pour bien gérer les questions en matière de langue de travail ou de diversité culturelle et religieuse. |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Gestion | 43 | 1 | 2018-03-05 | p. 72-76 | 0701-0028 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-gestion-2018-1-page-72?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-gestion-2018-1-page-72?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux