Pour en finir avec les « enjeux EDI » et commencer à en mesurer l’impact social (notice n° 1045670)
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| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Gauneau, Julie |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Pour en finir avec les « enjeux EDI » et commencer à en mesurer l’impact social |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2022.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 74 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | De plus en plus d’organisations sont animées d’un fort sentiment d’urgence lorsque sont soulevées des questions relatives à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI). Or, nombre d’entre elles abordent cette démarche comme un problème à régler et ont, de ce fait, tendance à se tourner vers des solutions standardisées, telles des formations génériques sur des concepts théoriques précis, dont elles ne cherchent pas toujours à évaluer les effets à moyen et à long terme. Aperçu des bonnes pratiques à instaurer. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Lambert, Caroline |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Salman, Shahad |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Savic, Dafina |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Gestion | 47 | 3 | 2022-09-07 | p. 82-86 | 0701-0028 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-gestion-2022-3-page-82?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-gestion-2022-3-page-82?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
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