Conflits d’englobement : ordonner les produits et les gestes entre métiers (Paris, XVIIe-XVIIIe siècles) (notice n° 1047626)
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| Personal name | Marraud, Mathieu |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Conflits d’englobement : ordonner les produits et les gestes entre métiers (Paris, XVIIe-XVIIIe siècles) |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2022.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 57 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Doit-on évaluer le poids des corporations sur l’économie d’Ancien Régime depuis l’énoncé de leurs privilèges respectifs ? Cette étude entend démontrer que les privilèges corporatifs prenaient sens pour les contemporains, avant tout, par leur mise en relation. À partir de l’exemple de deux communautés parisiennes, les orfèvres et les lapidaires, on voit la manière dont leurs privilèges communiquaient obligatoirement entre eux, ne gagnaient d’intelligence que par leur compétition, étalée sur plus d’un siècle. Au-delà du privilège (sur le sertissage des pierres précieuses, sur la vente des bijoux), ce sont les savoir-faire, les marchandises, les individus qui se disputaient alors un accès légal et légitime aux espaces de la confection et de la commercialisation au sein de la ville. Pour ce faire, les corporations mobilisaient des arguments dépassant de loin ceux de l’efficacité pratique, au profit de nombreuses figures sociales, nouées entre elles : le marchand contre l’artisan, le maître contre l’ouvrier, le créancier contre le débiteur, l’ordonnateur contre l’exécutant. Chaque figure n’était définie que dans cette relation. Plus encore, les privilèges se concevaient selon le système de l’englobement. Quasiment chacun d’eux se voulait en capacité d’englober le privilège d’autrui, au moyen de l’idée de génération ou de filiation : un métier natif d’un autre, un matériau procédant d’un autre, un procédé au service d’un autre, un maître travaillant nécessairement pour un autre, une juridiction comprenant en son ressort celui d’une autre. Une pensée de l’inclusion, plus que de la partition, permettait aux corporations de mettre leurs privilèges en lien au fil de litiges devenus permanents, structurels. La hiérarchisation des personnes et des marchandises, des techniques entre elles, s’opérait à travers l’instabilité quotidienne du conflit (celle des boutiques, des relations de travail), et non à travers un classement de type doctrinal ou encyclopédique. Pour autant, loin d’être l’indice d’un désordre, cette conflictualité des corporations d’Ancien Régime relevait bien d’un principe d’ordre, généralisé. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Did the weight of the guilds on the Ancien Régime economy correspond to their respective privileges? In fact, these privileges made sense for contemporaries, above all, by their relationship. The example of two Parisian guilds (goldsmiths and lapidaries) shows an obligatory communication of their privileges, whose intelligence came from their competition. Beyond the privilege (on the gem-setting, the sale of jewels), it was the skills, the goods, the individuals who competed for a legal and legitimate access to manufacturing and commercial activities within the city. To do this, the guilds mobilized arguments that went beyond those of practical efficiency, to the benefit of social figures tied together: the merchant against the craftsman, the master against the worker, the creditor against the debtor, the one who orders against the one who performs. Each figure was defined in this relationship. Moreover, by means of the idea of generation or filiation, each privilege was intended to be capable of multiple encompassments: a trade native to another, a material deriving from another, a process at the service of another, a master necessarily working for another, a jurisdiction including in its jurisdiction that of another. More than partition, inclusion linked privileges through disputes that became permanent, structural. People, goods and techniques were thus hierarchized in the daily instability of conflicts (down to the level of shops, of labor relations), and not from a doctrinal or encyclopedic classification. However, far from being an indication of disorder, this conflictuality of the corporations was indeed the result of a generalized principle of order. |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | catégoriessocio-économiques |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Ancien Régime |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | corporations |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | France |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | privilèges |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | contentieux |
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| Topical term or geographic name as entry element | guilds |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | socio-economic categories |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | privileges |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | disputes |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Old Regime |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | France |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Revue d’histoire moderne & contemporaine | 69-1 | 1 | 2022-03-14 | p. 140-166 | 0048-8003 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-d-histoire-moderne-et-contemporaine-2022-1-page-140?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-d-histoire-moderne-et-contemporaine-2022-1-page-140?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
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