CONTRAT DE TRAVAIL. 1° Temps partiel – Contrat fixant la durée et l’amplitude – Défaut d’horaires – Avenants répétés modifiant la durée mensuelle de travail – Salarié devant se tenir à disposition de l’employeur – Requalification en contrat à temps plein – 2° Accidents de travail – Inaptitude constatée par le médecin du travail – a) Recherche de reclassement – Absence de réalité – b) Consultation des délégués du personnel – Caractère collectif – Nécessité d’une réunion. EGALITE DE TRAITEMENT. Femmes de chambres mise à disposition d’un hôtel par une société de nettoyage – 1° Bénéfice des dispositions conventionnelles – Défaut – Marchandage (oui) – Discrimination indirecte (loi 27 mai 2008) – Femmes d’origine étrangère. (notice n° 1062633)
[ vue normale ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01223cam a2200145 4500500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250202184109.0 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Lévy, Claude |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | CONTRAT DE TRAVAIL. 1° Temps partiel – Contrat fixant la durée et l’amplitude – Défaut d’horaires – Avenants répétés modifiant la durée mensuelle de travail – Salarié devant se tenir à disposition de l’employeur – Requalification en contrat à temps plein – 2° Accidents de travail – Inaptitude constatée par le médecin du travail – a) Recherche de reclassement – Absence de réalité – b) Consultation des délégués du personnel – Caractère collectif – Nécessité d’une réunion. EGALITE DE TRAITEMENT. Femmes de chambres mise à disposition d’un hôtel par une société de nettoyage – 1° Bénéfice des dispositions conventionnelles – Défaut – Marchandage (oui) – Discrimination indirecte (loi 27 mai 2008) – Femmes d’origine étrangère. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2013.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 5 |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Le Droit Ouvrier | 782 | 9 | 2013-09-10 | p. 601-607 | 0222-4194 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2013-9-page-601?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2013-9-page-601?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux