L'interface “vie privée – vie au travail”. Effets sur l'implication organisationnelle et sur le stress perçu (notice n° 112528)
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| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Lourel, Marcel |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | L'interface “vie privée – vie au travail”. Effets sur l'implication organisationnelle et sur le stress perçu |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2007.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 93 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | RésuméL’objectif de cette étude est d’examiner les impacts de la « vie au travail sur la vie privée » (WHI) et de la « vie privée sur la vie travail » (HWI) sur l’implication organisationnelle et sur le stress perçu à l’aide de régressions multiples et du test T de student (N = 68). Les résultats montrent que 1) les femmes perçoivent davantage que les hommes les effets positifs de l’interface HWI 2) les effets négatifs de l’interface HWI prédisent une moindre implication affective 3) les effets positifs de l’interface WHI prédisent une moindre implication calculée 4) Les effets négatifs de l’interface HWI et WHI expliquent un quart de la variance au niveau du stress perçu. |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Implication organisationnelle |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Conflits travail famille |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Stress perçu |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Gueguen, Nicolas |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale | uméro 74 | 2 | 2007-06-01 | p. 49-58 | 0777-0707 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-les-cahiers-internationaux-de-psychologie-sociale-2007-2-page-49?lang=fr">https://shs.cairn.info/revue-les-cahiers-internationaux-de-psychologie-sociale-2007-2-page-49?lang=fr</a> |
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