Mieux s'organiser. : La stratégie du Post-it® et du Kanban personnel (notice n° 1205406)
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Authentication code | dc |
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Mongin, Pierre |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | Mieux s'organiser. : La stratégie du Post-it® et du Kanban personnel |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Name of publisher, distributor, etc. | InterEditions,<br/> |
Date of publication, distribution, etc. | 2013.<br/> |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | Les Post-it®, moyen universel d’organisation des idées, nous sont devenus indispensables en quelques années Ils viennent prolonger notre mémoire à court terme limitée à 7 éléments pendant 30 secondes&#8239;!Prisonnier des urgences imposées par nos outils électroniques, 80% des données que nous manipulons chaque jour ne sont cependant pas informatisablesCes deux raisons expliquent en partie notre recours régulier aux fameux carrés jaunes.Sauf que nous sous-utilisons leurs possibilités. Ce livre a donc pour objectif de vous donner des exemples pratiques d’utilisation.Il analyse le Pourquoi nous pouvons en tirer un meilleur parti pour nous aider à gérer toujours plus d’ informations en les associant aux tableaux Kanban.Il présente:Comment s’en servir individuellement comme pense-bête, planning personnel, tableau de bord&#8239;?Comment les utiliser familialement pour gérer les affaires de la famille: grossesse, devoirs, finances, vacances, grands parents (Alzheimer)&#8239;?Comment les utiliser professionnellement: créativité, travail collaboratif, stratégie, analyse de processus, conduite de projets, démarche stratégique&#8239;?Les Post-it associés aux tableaux Kanban sont un moyen simple (sans logiciel) de reprendre le contrôle de votre vie, de prendre le temps de réfléchir et de ne plus être prisonnier des urgences. Grâce à eux, c’est vous qui choisirez quelles tâches accomplir chaque jour.NB. Post-it® est une marque de la société 3M. |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
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Pas d'exemplaire disponible.
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