La soumission librement consentie : Comment amener les gens à faire librement ce qu’ils doivent faire ? (notice n° 1234595)
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| Language code of text/sound track or separate title | fre |
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| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Joule, Robert-Vincent |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | La soumission librement consentie : Comment amener les gens à faire librement ce qu’ils doivent faire ? |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Name of publisher, distributor, etc. | Presses Universitaires de France,<br/> |
| Date of publication, distribution, etc. | 2010.<br/> |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Amener quelqu’un à faire en toute liberté ce qu’il doit faire est finalement moins compliqué qu’on ne le croit. Il existe aujourd’hui une somme impressionnante de connaissances scientifiques sur lesquelles on peut s’appuyer pour influencer lespersonnes sans même qu’elles s’en rendent compte.Évidemment, cela s’appelle de la manipulation. Mais, qu’on le veuille ou non, la manipulation peut être mise au service des causes les plus sombres comme des plus nobles. On peut par manipulation amener quelqu’un à s’aliéner dans une secte, tout autant que l’amener àconduire plus prudemment, à dévorer les auteurs au programme du bac, à s’investir dans letravail, etc. Ces connaissances relèvent de la psychologie de l’engagement. Elles sont au cœur de ce livre qui illustre leurs applications dans des domaines aussi variés que la formation, la lutte contre les accidents de travail ou contre le sida, le management, le marketing et mêmela thérapie. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Beauvois, Jean-Léon |
| Relator term | author |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/la-soumission-librement-consentie--9782130578826?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/la-soumission-librement-consentie--9782130578826?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
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