Humaniser la performance au travail (notice n° 1328299)
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| fixed length control field | 01766cam a2200277zu 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | FRCYB88856476 |
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| fixed length control field | 250429s2018 fr | o|||||0|0|||fre d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9782359536454 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | FRCYB88856476 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | FR-PaCSA |
| Language of cataloging | fr |
| Transcribing agency | |
| Description conventions | rda |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | DELORME, Olivier |
| 245 01 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Humaniser la performance au travail |
| Remainder of title | Essai de (ré)conciliation entre bien-être et efficacité |
| Statement of responsibility, etc. | ['DELORME, Olivier'] |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Gereso |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2018 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | p. |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Content type code | txt |
| Source | rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Media type code | c |
| Source | rdamdedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Carrier type code | c |
| Source | rdacarrier |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d’existence sociale, de construction d’identité et de pacification. Pour que le travail tienne toutes ces promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l’humanisation du travail. Tout le monde s’accorde à penser qu’il faut mettre l’humain au cœur des préoccupations professionnelles.Mais dans les faits, la vision économique court termiste domine largement les stratégies et les modes de management. À l’appui de son expérience et des travaux récents de la psychologie du travail, l’auteur dégage quatre pistes d’amélioration. Adapter l’organisation du travail aux personnes, et non l’inverse, développer notre intelligence pratique, promouvoir les systèmes de coopération et rompre avec le management tayloriste… Pour réconcilier le bien-être et l’efficacité au travail?! |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | DELORME, Olivier |
| 856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Access method | Cyberlibris |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://international.scholarvox.com/netsen/book/88856476">https://international.scholarvox.com/netsen/book/88856476</a> |
| Electronic format type | text/html |
| Host name | |
Pas d'exemplaire disponible.
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