En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture (notice n° 1372260)
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| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Barabel, Michel |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Name of publisher, distributor, etc. | Éditions de l'Atelier,<br/> |
| Date of publication, distribution, etc. | 2024.<br/> |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Le mot « management » a-t-il sa place dans les structures culturelles ? Comme un pavé jeté dans la mare, le mot qui fait trembler la culture, souvent réfractaire aux codes de l’entreprise, est ici prononcé. Le milieu culturel fait face à une crise des vocations qui l’oblige à évoluer, à sortir de l’ère du bricolage et à inventer ce que certains nomment un « management artisanal », selon de la spécificité du projet culturel, des équipes et la personnalité des managers.On ne peut pas parler de management univoque dans la culture, parce que la culture est plurielle. Mais le secteur ne peut pas non plus faire l’impasse sur ce sujet, et rester une « machine à passion » qui entraine, au bout du compte, démotivation et abandon. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Levet, Pascale |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Teboul, Thierry |
| Relator term | author |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/en-finir-avec-les-idees-fausses-sur-le-management-dans-la-culture--9782708247260?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/en-finir-avec-les-idees-fausses-sur-le-management-dans-la-culture--9782708247260?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
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