Le contrôle de gestion sociale en france et à l'international (notice n° 1405566)
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000 -LEADER | |
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
International Standard Book Number | 9791039710589 |
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
System control number | FRCYB88970620 |
040 ## - CATALOGING SOURCE | |
Original cataloging agency | FR-PaCSA |
Language of cataloging | fr |
Transcribing agency | |
Description conventions | rda |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Legrand, Emilie |
245 01 - TITLE STATEMENT | |
Title | Le contrôle de gestion sociale en france et à l'international |
Remainder of title | Frais de personnel - effectifs et masse salariale - france et international - budget de la fonction RH |
Statement of responsibility, etc. | ['Legrand, Emilie'] |
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Gereso |
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2025 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Extent | p. |
336 ## - CONTENT TYPE | |
Content type code | txt |
Source | rdacontent |
337 ## - MEDIA TYPE | |
Media type code | c |
Source | rdamdedia |
338 ## - CARRIER TYPE | |
Carrier type code | c |
Source | rdacarrier |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | Les frais de personnel constituent en moyenne la moitié des charges de structure d’une entreprise.Il est donc essentiel de suivre et de piloter avec précision la masse salariale et les effectifs pour garantir la pérennité économique de l’organisation.Mais le contrôle de gestion sociale ne se limite pas à la production de tableaux de bord RH !Quelles sont les méthodes les plus efficaces pour mieux encadrer les coûts salariaux ? Comment anticiper l’impact des recrutements et des mobilités internes ? Quelle stratégie adopter pour construire un budget prévisionnel des frais de personnel ? Et comment optimiser la gestion des dépenses liées à la fonction RH ?À travers une approche claire, structurée et nourrie de cas concrets issus de l’entreprise, l’autrice vous accompagne pour comprendre et maîtriser les leviers du pilotage de la masse salariale, de la construction budgétaire et du reporting RH.Une nouvelle partie élargit la réflexion au contrôle de gestion sociale à l’international, en s’intéressant notamment aux particularités de la gestion salariale en Europe.Actualisé et orienté terrain, cet ouvrage est un véritable guide pour renforcer votre maîtrise des coûts et optimiser la gestion de vos ressources humaines. |
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | |
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Legrand, Emilie |
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Access method | Cyberlibris |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://international.scholarvox.com/netsen/book/88970620">https://international.scholarvox.com/netsen/book/88970620</a> |
Electronic format type | text/html |
Host name |
Pas d'exemplaire disponible.
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