L'évolution de la culture d'entreprise dans la société en transition : le cas de la Russie (notice n° 2224941)
[ vue normale ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01231cam a2200169 4500500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20260426014427.0 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Slobodskoi, Alexandre |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | L'évolution de la culture d'entreprise dans la société en transition : le cas de la Russie |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2005.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 8 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | RésuméL’article s’attache à démontrer l’évolution culturelle de l’entreprise russe depuis les années 1920. Il analyse les caractéristiques des organisations socialistes puis les évolutions auxquelles elles ont été confrontées. D’une part, l’entreprise dépend de son environnement, réservoir de ressources humaines et d’initiatives économiques locales, d’autre part, elle diffuse des valeurs dans la société à travers la reproduction de l’identité. Nous assistons donc à un échange de valeurs entre la société et l’économie mondiale, lequel se déroule à travers les entreprises implantées en Russie. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Krylov, Valéri |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Sociologies pratiques | 11 | 2 | 2005-09-01 | p. 121-134 | 1235-9278 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2005-2-page-121?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2005-2-page-121?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.




Réseaux sociaux