Négocier la rupture du contrat de travail (notice n° 318)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02308cam a2200277zu 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | FRCYB10130777 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250106105037.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 250106s2003 fr | o|||||0|0|||fre d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9782711787753 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | FRCYB10130777 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | FR-PaCSA |
| Language of cataloging | fr |
| Transcribing agency | |
| Description conventions | rda |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Girard-Oppici, Carole |
| 245 01 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Négocier la rupture du contrat de travail |
| Statement of responsibility, etc. | ['Girard-Oppici, Carole'] |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Vuibert |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2003 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | p. |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Content type code | txt |
| Source | rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Media type code | c |
| Source | rdamdedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Carrier type code | c |
| Source | rdacarrier |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | De nos jours, l’augmentation du taux de chômage aidant, la rupture de la relation de travail se déroule très rarement dans de bonnes conditions. À moins qu’il ne s’agisse d’une démission ou d’un départ à la retraite, la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur (licenciement pour faute ou économique) est très souvent vécue comme un échec par le salarié. Certains principes simples et acceptables pour tous permettent à la rupture de se dérouler dans les meilleures conditions possibles et évitent au salarié de se sentir dévalorisé ou perdu. Destiné tant aux salariés qu’aux employeurs qui doivent faire face à la rupture du contrat de travail et à la complexité du droit, l’ambition de cet ouvrage est de : permettre à des non-juristes, grâce à une présentation claire et simple, d’appréhender le droit du travail, et de comprendre les différentes étapes qui jalonnent la rupture d’un contrat ; clarifier les droits et devoirs de chacun avant, pendant et après la rupture de la relation contractuelle, cette clarification nécessitant parfois l’intervention d’un juge ou de tiers ; donner des « clés » permettant d’ouvrir les portes de la négociation et d’éviter un procès en cas de contestation. Grâce à ce guide enrichi d’exemples concrets fournis par la justice, le lecteur saura en toutes circonstances ce qu’il peut obtenir et identifier sa situation dans les divers cas pratiques abordés sous forme de questions-réponses. |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Girard-Oppici, Carole |
| 856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Access method | Cyberlibris |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://international.scholarvox.com/netsen/book/10130777">https://international.scholarvox.com/netsen/book/10130777</a> |
| Electronic format type | text/html |
| Host name | |
Pas d'exemplaire disponible.
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