Comment sont perçues les personnes au chômage au sein de la société française ? Étude de la composition du stéréotype (notice n° 390607)
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| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Camus, Gauthier |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Comment sont perçues les personnes au chômage au sein de la société française ? Étude de la composition du stéréotype |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2015.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 40 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Ces études ont pour principal objectif d’identifier la composition du stéréotype associé aux personnes au chômage et de repérer si celle-ci diffère en fonction de l’appellation qui est faite de ces personnes, en tant que « demandeur d’emploi » ou en tant que « chômeur ». Ces contenus stéréotypiques sont étudiés selon deux méthodes complémentaires, l’association libre (Etude 1) et la méthode du ratio diagnostique (Etude 2). Une troisième étude a pour objectif d’évaluer l’impact du type de consigne (standard vs substitution) sur le contenu du stéréotype associé aux demandeurs d’emploi. Les résultats montrent que le stéréotype concernant les personnes au chômage, est globalement très négatif et que sa composition fait référence à deux facettes différentes : celle du demandeur d’emploi responsable de sa situation et celle du demandeur d’emploi victime de la société. Ils montrent également que le stéréotype associé au terme ‘chômeur’ est sensiblement plus négatif que celui associé au terme ‘demandeur d’emploi’. Enfin, les résultats de cette recherche montrent que seuls les termes dispositionnels du stéréotype sont impactés par le type de consigne. Ces derniers étant plutôt négatifs en consigne de substitution et plutôt positifs en consigne standard. L’ensemble de ces constatations est discuté, posant ainsi les limites de cette recherche et les ouvertures qu’elle suscite. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | How are perceived the unemployment’s people within the French society ? Study of composition of the stereotype The purpose of the present research was to identify the content of the stereotype associated with unemployed people and to see if this stereotype differs according to how those people are named, “job seeker” on the one hand and “unemployed” on the other hand. Those stereotypical contents are studied using the free association method (Study 1) and the diagnostic ratio method (Study 2). A last study (Study 3) aimed at assessing the impact of the instructions given to participants (standard vs substitution). Results showed that the stereotype about unemployed people is generally very negative and that its composition refers to two different aspects : the job seeker’s responsibility for its situation and the job seeker ‘victim of society’. They also showed that the stereotype associated with the term ‘unemployed’ is substantially more negative than the one associated with the term “job seeker”. Finally, the results showed that only the dispositional terms were impacted by the instructions given to participants. These terms were rather negative under standard instruction while they were rather positive under substitutive instructions. Those findings are discussed, all with the limitations of this research and the openings that it can bring. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Estos estudios son principalmente para identificar el estereotipo de composición asociada a los desempleados e identificar si difiere dependiendo del nombre que se hace de estas personas como “demandante de empleo” o como “desempleados”. Estos contenidos estereotipadas se estudian en dos métodos complementarios, la asociación libre (Estudio 1) y el método de la relación de diagnóstico (Estudio 2). Un tercer estudio tiene como objetivo evaluar el impacto del tipo de lance (estándar vs. sustitución) en el contenido del estereotipo asociado a los solicitantes de empleo. Los resultados muestran que el estereotipo acerca de las personas desempleadas en general es muy negativa y que su composición se refiere a dos aspectos diferentes : el buscador de trabajo responsables de su situación y la de la empresa solicitante sufrido empleo. También muestran que el estereotipo asociado con el término ‘desempleados’ es sustancialmente más negativo que el asociado con el término ‘solicitante de empleo’. Finalmente, los resultados de esta investigación muestran que sólo los términos disposicionales del estereotipo se ven afectados por el tipo de advertencia. El último es bastante negativo en consigna alternativa y conjunto estándar en su mayoría positivas. Todos estos resultados se discute, sentando así las limitaciones de esta investigación y las aberturas que plantea. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Diese Studien sind in erster Linie auf das Stereotyp der Zusammensetzung mit den Arbeitslosen zu identifizieren und festzustellen, ob es je nach dem Namen, der diese Menschen als “Arbeitsuchende” oder gemacht wird, unterscheidet als “arbeitslos”. Diese stereotype Inhalte werden in zwei sich ergänzende Methoden untersucht, die freie Assoziation (Studie 1) und die Methode der Diagnose- Verhältnis (Studie 2). Eine dritte Studie zielt darauf ab, die Auswirkungen der Satztyp (Standard vs. Substitution) auf den Inhalt des zugehörigen Stereotyp für Arbeitssuchende zu bewerten. Die Ergebnisse zeigen, dass das Stereotyp über Arbeitslosen ist im Allgemeinen sehr negativ und dass seine Zusammensetzung bezieht sich auf zwei verschiedene Aspekte : die Arbeitssuchenden für ihre Situation verantwortlich und dass der antragstellende Unternehmen die Beschäftigung gelitten. Sie zeigen auch, dass das Klischee mit dem Begriff “arbeitslos” verbunden ist, ist wesentlich negativer als das mit dem Begriff “Arbeitssuchenden ‘verbunden. Schließlich werden die Ergebnisse dieser Untersuchung zeigen, dass nur dispositionellen Bedingungen der Stereotyp durch die Art der Warnung betroffen sind. Wobei letztere ziemlich negativ in alternativen Sollwert und überwiegend positive Standard-Set. All diese Erkenntnisse diskutiert und legte damit die Grenzen dieser Forschung und die Öffnungen sie aufwirft. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Questi studi sono principalmente per identificare lo stereotipo di composizione associati con i disoccupati e di identificare se diversa a seconda del nome che è fatta di queste persone come “cercatore di lavoro” o come “disoccupati”. Questi contenuti stereotipati sono studiati in due metodi complementari, associazione libera (Studio 1) e il metodo di rapporto di diagnostica (Studio 2). Un terzo studio si propone di valutare l’impatto del tipo di set (standard vs. sostituzione) sul contenuto dello stereotipo associato per chi cerca lavoro. I risultati mostrano che lo stereotipo di persone senza lavoro è generalmente molto negativo e che la sua composizione fa riferimento a due diversi aspetti : il cercatore di lavoro responsabili della loro situazione e quella della società ricorrente subito occupazione. Essi mostrano anche che lo stereotipo associato con il termine ‘disoccupati’ è sostanzialmente più negativo rispetto a quello associato con il termine ‘cercatore di lavoro’. Infine, i risultati di questa ricerca mostrano che solo termini disposizionali di stereotipo sono influenzati dal tipo di avvertimento. Quest’ultimo è piuttosto negativo in setpoint alternativo e insieme standard per lo più positive. Tutti questi risultati è discusso, gettando così le limitazioni di questa ricerca e le aperture che solleva. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Estos estudios son principalmente para identificar el estereotipo de composición asociada a los desempleados e identificar si difiere dependiendo del nombre que se hace de estas personas como “demandante de empleo” o como “desempleados”. Estos contenidos estereotipadas se estudian en dos métodos complementarios, la asociación libre (Estudio 1) y el método de la relación de diagnóstico (Estudio 2). Un tercer estudio tiene como objetivo evaluar el impacto del tipo de lance (estándar vs. sustitución) en el contenido del estereotipo asociado a los solicitantes de empleo. Los resultados muestran que el estereotipo acerca de las personas desempleadas en general es muy negativa y que su composición se refiere a dos aspectos diferentes : el buscador de trabajo responsables de su situación y la de la empresa solicitante sufrido empleo. También muestran que el estereotipo asociado con el término ‘desempleados’ es sustancialmente más negativo que el asociado con el término ‘solicitante de empleo’. Finalmente, los resultados de esta investigación muestran que sólo los términos disposicionales del estereotipo se ven afectados por el tipo de advertencia. El último es bastante negativo en consigna alternativa y conjunto estándar en su mayoría positivas. Todos estos resultados se discute, sentando así las limitaciones de esta investigación y las aberturas que plantea. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Berjot, Sophie |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale | uméro 105 | 1 | 2015-06-04 | p. 53-81 | 0777-0707 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-les-cahiers-internationaux-de-psychologie-sociale-2015-1-page-53?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-les-cahiers-internationaux-de-psychologie-sociale-2015-1-page-53?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
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