Système migratoire et métiers du care : comment les évolutions démographiques produisent de nouvelles migrations (notice n° 656801)
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| Authentication code | dc |
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| Personal name | Bornia, Laurent |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Système migratoire et métiers du care : comment les évolutions démographiques produisent de nouvelles migrations |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2011.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 80 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Le vieillissement de la population des pays industrialisés a permis le développement d’un marché du care , car la prise en charge à domicile des personnes âgées n’est plus assurée par le système familial traditionnel. Un réseau d’associations, d’entreprises mais aussi de travailleurs free-lance se met en place afin de répondre à la demande croissante d’auxiliaires de vie sociale (AVS). Les relations entre le développement des métiers du care et les flux migratoires sont encore mal connues, mais alors que de plus en plus de femmes immigrées sont employées pour prendre en charge les personnes âgées à leur domicile, un véritable système migratoire se met en place dans lequel l’offre de travail répond à une demande en travailleurs et les problématiques de la migration se trouvent étroitement liées aux spécificités de ce marché grandissant. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | MIGRATORY SYSTEMS AND CARE HOW EVOLVING DEMOGRAPHY PRODUCES NEW MIGRATIONSPopulation ageing in industrialised countries has led to the development of the care market, as the taking care of older people at home is no longer carried out within the traditional family system. A network of associations, companies but also free-lance workers, is setting up in order to respond to the growing demand for home care assistants. Relations between the developing care business and migratory flow are still little known. However when an increasing number of female immigrants are being recruited to look after older people at home, a real migratory system is being set up in which the work supply responds to the demand for workers and migration problems are closely linked to the specificities of such a growing market. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Jonsson, Rebecka |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Quencez, Martin |
| Relator term | author |
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| Personal name | Soszynska, Marta |
| Relator term | author |
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| Personal name | Tateo, Carlo |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Gérontologie et société | 34 / 139 | 4 | 2011-12-01 | p. 17-36 | 0151-0193 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe1-2011-4-page-17?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe1-2011-4-page-17?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
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