Conflits et régulations sociales dans les PME françaises (notice n° 671290)
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| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Borisova, Ksenia |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Conflits et régulations sociales dans les PME françaises |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2015.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 76 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | En France, les formes de conflits du travail varient avec la taille des entreprises. Dans les petites structures, les grèves sont moins fréquentes que dans les grandes unités de production. Plusieurs raisons expliquent ce faible recours aux conflits ouverts, à commencer par l’absence d’institutions représentatives du personnel. Cela ne signifie pas pour autant que les conflits sont inexistants. Ils sont simplement moins visibles (sanctions personnelles, départs volontaires, etc.), en raison notamment des relations de type domestique qui perdurent dans les petites entreprises. L’invention de nouveaux dispositifs de régulation pour ces entreprises demeure donc un défi majeur pour les organisations syndicales. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Rey, Frédéric |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Idées économiques et sociales | 178 | 4 | 2015-01-12 | p. 19-26 | 2257-5111 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-idees-economiques-et-sociales-2014-4-page-19?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-idees-economiques-et-sociales-2014-4-page-19?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
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