Les valeurs des agents de l’Assurance maladie à l’épreuve des évolutions du travail (notice n° 681529)
[ vue normale ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 01386cam a2200157 4500500 |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20250121203325.0 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | fre |
042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
Authentication code | dc |
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Leduc, Sacha |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | Les valeurs des agents de l’Assurance maladie à l’épreuve des évolutions du travail |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2018.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 56 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | L’Assurance maladie a connu des transformations majeures de son organisation au cours des trente dernières années, notamment du fait de l’arrivée de la micro-informatique, de l’automatisation des échanges de données avec les médecins et la Carte vitale, de l’évolution des pratiques managériales, de l’individualisation du service aux allocataires les plus vulnérables avec les bénéficiaires de la CMUC ou de l’AME. En s’appuyant sur une décennie de recherches menées dans différentes CPAM de France, cet article s’attache à montrer comment ces évolutions ont été vécues par les techniciennes de l’Assurance maladie. De la remise en cause de l’éthos professionnel aux stratégies d’adaptation, ces transformations ont parfois redéfini les identités de métier et le sens même de la notion de service public. |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Informations sociales | 196-197 | 1 | 2018-08-30 | p. 73-81 | 0046-9459 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-informations-sociales-2018-1-page-73?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-informations-sociales-2018-1-page-73?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux