L’entreprise publique algérienne : changement organisationnel et refondation du lien social (notice n° 755649)
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Authentication code | dc |
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Personal name | Tahari, Khaled |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | L’entreprise publique algérienne : changement organisationnel et refondation du lien social |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2014.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 49 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | Dans le contexte de la mondialisation, l’Algérie connaît à partir des années 1990 un changement de stratégie économique en optant pour une transition vers l’économie de marché, qui marque le renoncement à la régulation par le plan au profit des règles du marché. Pour être efficace, ce changement en Algérie devait en finir avec des rentes statiques de situation liées à la position occupée dans les hiérarchies sociales justifiant des privilèges. Ce changement devait affirmer la prépondérance du marché sur les liens administratifs hiérarchiques de l’entreprise comme lien social dominant et remplacer l’ancienne GRH politique par une GRH inscrite dans une logique productive économique. Les entreprises publiques qui ont survécu à ces restructurations ont évolué en fait vers une organisation hybride qui conjugue les éléments d’une gestion politique qui survit avec ceux d’une gestion centrée sur l’exigence économique. |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Algérie. |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | entreprise publique |
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Topical term or geographic name as entry element | innovation |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | lien social |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Management & Sciences Sociales | 16 | 1 | 2014-01-01 | p. 63-72 | 1952-3262 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-management-et-sciences-sociales-2014-1-page-63?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-management-et-sciences-sociales-2014-1-page-63?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
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