Comment les entreprises françaises ajustent-elles leur niveau d’emploi ? (notice n° 838251)

détails MARC
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042 ## - AUTHENTICATION CODE
Authentication code dc
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Duhautois, Richard
Relator term author
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Comment les entreprises françaises ajustent-elles leur niveau d’emploi ?
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2023.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 37
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Dans la lignée des travaux de Davis et Haltiwanger [1999], nous étudions les pratiques d’ajustement de l’emploi des établissements français. Nous estimons les relations entre flux d’emploi (création et destruction) et de salariés (entrées et sorties) à l’appui des EMMO-DMMO (une base de données des mouvements sur le marché du travail couvrant les établissements privés de 10 salariés ou plus) pour la période 1999-2010. Nos estimations montrent la contribution importante des entrées et sorties en contrats à durée indéterminée (CDI) aux ajustements de l’emploi. En période de croissance des effectifs, les entrées en contrats à durée déterminée (CDD), comme celles en CDI, ont un poids important. Mais en période de diminution des effectifs, les deux types de flux s’ajustent différemment : les entrées en CDD ralentissent mais ce sont surtout les fins de CDI qui s’intensifient. Classification JEL : J63, J23, D20, E24.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. This paper contributes to the literature on worker and job flows initiated by Davis and Haltiwanger [1999]. We estimate the links between worker flows (hires and separations) and job flows (gains and loss at the establishment level) in France. Our statistical models are applied to the EMMO-DMMO dataset (which entails information on each entry and exit at establishment level, for private sector establishments of 10 employees or more) for 1999–2010. In contrast with the existing literature for France, our estimations show the crucial role for movements of workers in open-ended contracts in employment adjustment at the establishment level, especially for separations in the context of employment loss. Flows of worker in fixed term contracts are less connected to employment growth, especially in the context of job destruction.
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element flux d’emploi
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element croissance de l’emploi
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element mobilité
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element matching
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element flux de salariés
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element exit
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element entry
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element worker flow
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element job flow
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element matching
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element establishment growth
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Petit, Héloïse
Relator term author
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note Revue économique | 74 | 1 | 2023-02-06 | p. 29-49 | 0035-2764
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://shs.cairn.info/revue-economique-2023-1-page-29?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-economique-2023-1-page-29?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a>

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