Explicar la intención de participar en programas de reestructuración del trabajo informal mediante la teoría del comportamiento planificado (notice n° 913767)
[ vue normale ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 01813cam a2200169 4500500 |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20250125012925.0 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | fre |
042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
Authentication code | dc |
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Tchagneno, Charles Le Grand |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | Explicar la intención de participar en programas de reestructuración del trabajo informal mediante la teoría del comportamiento planificado |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2021.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 63 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | El trabajo informal sigue siendo muy elevado en Camerún, a pesar de los esfuerzos del Estado, apoyado por la Organización Internacional del Trabajo, para reestructurarlo. En esta investigación, se plantea la hipótesis de que, a pesar de la suficiencia teórica de la teoría del comportamiento planificado (TCP) para explicar la intención de participar en programas de reestructuración de este tipo de empleo, el valor explicativo del modelo aumentaría si se incluyeran normas subjetivas descriptivas y el deseo. Este último se integra como mediador entre la intención y sus determinantes. Esto se prueba en dos estudios: uno con trabajadores informales (N= 337) y otro con promotores de unidades de producción informal (UPI) (N= 175). Los resultados de los análisis de regresión jerárquica y de mediación son coherentes con las hipótesis formuladas. Esto tiene un doble interés, la perspectiva de una ampliación de la TCP y las posibilidades de una intervención más eficaz en el sector informal para reestructurar las UPI, así como para garantizar a los trabajadores una mejor calidad de vida, seguridad en el trabajo y empleo decente. |
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Doutre, Élisabeth |
Relator term | author |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Bulletin de psychologie | uméro 574 | 4 | 2021-10-21 | p. 297-316 | 0007-4403 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revista-bulletin-de-psychologie-2021-4-page-297?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-bulletin-de-psychologie-2021-4-page-297?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux