Trabajando con una familia. Como un sistema de bienestar social basado en la familia abre la frontera a los trabajadores inmigrantes en el sector de la asistencia y cuidado de personas (notice n° 951143)
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| Personal name | Artero, Maurizio |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Trabajando con una familia. Como un sistema de bienestar social basado en la familia abre la frontera a los trabajadores inmigrantes en el sector de la asistencia y cuidado de personas |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2022.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 4 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | En Italia, el fuerte deseo de cuidar a los ancianos en la propia casa y dentro de la familia abre la frontera a los trabajadores inmigrantes encargados de la asistencia y el cuidado de las personas. A pesar de una tendencia creciente hacia el cierre de las fronteras, estos trabajadores de asistencia y del cuidado son considerados inmigrantes deseables, y generalmente son aceptados socialmente por la sociedad italiana porque se cree que cumplen un papel indispensable en los hogares italianos. Basado en 93 entrevistas con trabajadores inmigrantes en el sector de cuidado de personas, con personas ancianas no-autosuficientes y con miembros de la familia responsables de organizar la asistencia de sus propios parientes ancianos, este artículo considera la posición favorable de estos trabajadores frente a la selectividad del régimen migratorio. Para esto, proponemos una tipología sobre las relaciones entre el cuidado y el cuidador, en donde en un extremo pueden ser asimétricas y de explotación mientras que en el otro extremo son afectuosas y recíprocas. Finalmente, observamos un proceso de "familiarización" en la cual los empleadores y los trabajadores del cuidado comienzan a verse parte de la misma familia. Al mismo tiempo que este proceso de familiarización puede ser interpretado genuinamente como afecto, crea también una seria de obligaciones donde las expectativas de los empleadores y los labores del cuidado se vuelven prioritarias para los trabajadores inmigrantes. |
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| Topical term or geographic name as entry element | merecimiento |
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| Topical term or geographic name as entry element | fronteras |
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| Topical term or geographic name as entry element | régimen de bienestar familiarista |
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| Topical term or geographic name as entry element | trabajadores inmigrantes en el sector de asistencia y cuidado |
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| Topical term or geographic name as entry element | borders |
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| Topical term or geographic name as entry element | deservingness |
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| Topical term or geographic name as entry element | familialistic welfare regime |
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| Topical term or geographic name as entry element | migrant care workers |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Hajer, Minke H. J. |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Ambrosini, Maurizio |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Revue européenne des migrations internationales | 37-1 | 1 | 2022-01-20 | p. 117-138 | 0765-0752 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revista-revue-europeenne-des-migrations-internationales-2021-1-page-117?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-revue-europeenne-des-migrations-internationales-2021-1-page-117?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
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