El papel de la cultura y la estructura organizacionales en la servitización: un estudio longitudinal (notice n° 952238)

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Personal name Peillon, Sophie
Relator term author
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Title El papel de la cultura y la estructura organizacionales en la servitización: un estudio longitudinal
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2023.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 33
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Este artículo se centra en el papel que desempeñan la cultura y la estructura organizacionales en la “servitización” de las empresas industriales. Moviliza un enfoque cualitativo y analiza las características de la cultura organizacional y la estructura de una ETI, en la que la estrategia de servicio ha llevado a un desarrollo significativo de las actividades de servicio. Mostramos en particular que el desarrollo de actividades de servicios por parte de las empresas industriales no implica necesariamente que abandonen su cultura orientada al producto, ni que creen una estructura dedicada a los servicios.
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Topical term or geographic name as entry element ETI
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Topical term or geographic name as entry element servitización
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Topical term or geographic name as entry element cultura
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Topical term or geographic name as entry element estructura
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Topical term or geographic name as entry element mid-cap company
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Topical term or geographic name as entry element structure
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Topical term or geographic name as entry element culture
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Personal name Dubruc, Nadine
Relator term author
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note Recherches en Sciences de Gestion | 155 | 2 | 2023-06-19 | p. 105-129 | 2259-6372
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