Las variables de la “gestión por competencias” : Una nueva lógica de gestión. Aplicación en algunas empresas tunecinas (notice n° 952368)
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| 000 -LEADER | |
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| fixed length control field | 01696cam a2200277 4500500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250125041452.0 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Chouchane, Achouak |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Las variables de la “gestión por competencias” : Una nueva lógica de gestión. Aplicación en algunas empresas tunecinas |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2024.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 90 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | La gestión de los recursos humanos es muy importante en el proceso de empleo, se compone de un conjunto de variables diseñadas para ayudar a la empresa de manera eficiente y pertinente, a encontrar soluciones a los problemas encontrados. En este nivel, la gestión de recursos humanos ha tenido dos conceptos de gestión : la gestión de las competencias y la gestión por competencias. Este última se caracteriza por un clima psicológico particularmente adecuado y estimulante para el despliegue de las habilidades de los empleados en el trabajo. Conduce a una nueva lógica de gestión. La autonomía, la responsabilidad, la formación, la evaluación y el control han fijado principios y rigen la nueva imagen de los empleados. |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Formación y Control |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Autonomía |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Responsabilidad |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Evaluación |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Las variables de la gestión por competencias |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Evaluation |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | The variables of management by skills |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Responsibility |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Training and Control |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | Autonomy |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Recherches en Sciences de Gestion | 159 | 6 | 2024-02-26 | p. 189-216 | 2259-6372 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revista-recherches-en-sciences-de-gestion-2023-6-page-189?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-recherches-en-sciences-de-gestion-2023-6-page-189?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
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