«En cierto modo somos atletas corporativos» (notice n° 952503)
[ vue normale ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01252cam a2200169 4500500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250125041524.0 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Jerman, Lambert |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | «En cierto modo somos atletas corporativos» |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2021.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 21 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | En este artículo, los autores analizan los factores que mantienen a los auditores experimentados en los grandes despachos a largo plazo. Basándose en el análisis de veinticinco entrevistas, muestran que estos últimos pueden experimentar reparaciones afectivas que mantienen su compromiso. Definen estas reparaciones afectivas como un conjunto de emociones capaces de compensar la dificultad del trabajo, a través de la satisfacción por el deber cumplido, por haberse superado a sí mismo y haber descubierto vínculos indestructibles con los demás. Sus resultados arrojan luz sobre una dimensión poco conocida de la profesión y ayudan a explicar su atractivo a pesar de las amenazas que la rodean hoy en día. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Beau, Pauline |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Revue française de gestion | 298 | 5 | 2021-10-22 | p. 39-53 | 0338-4551 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revista-francaise-de-gestion-2021-5-page-39?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-francaise-de-gestion-2021-5-page-39?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux