Mujeres y gobierno corporativo específico (notice n° 957563)

détails MARC
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Authentication code dc
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Personal name Mapouka Mboungou, Francis
Relator term author
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Mujeres y gobierno corporativo específico
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2023.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 1
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Este trabajo se propone examinar el lugar que ocupan las mujeres en los órganos de decisión y supervisión de los bancos en el África francófona y su papel en la creación de valor, así como los determinantes del acceso a estos entornos vinculados a factores de trayectoria vital personal, que tienen que ver con la proximidad o lejanía de los progenitores o del país durante la enseñanza superior. Otro de los factores relevantes es la antigüedad de los bancos. Se examinan, respectivamente, la creación de valor, el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad y la cuestión de género en la plantilla, a través del enfoque de la gobernanza, la teoría de los recursos y el enfoque de la cultura organizacional.
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element mujer
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element itinerario personal
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Topical term or geographic name as entry element gobernanza
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Topical term or geographic name as entry element puestos de responsabilidad
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element banco
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Topical term or geographic name as entry element positions of responsibility
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Topical term or geographic name as entry element bank
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Topical term or geographic name as entry element governance
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Topical term or geographic name as entry element woman
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element personal career
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note La Revue des Sciences de Gestion | 317-318 | 5 | 2023-01-05 | p. 47-70 | 1160-7742
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://shs.cairn.info/revista-revue-des-sciences-de-gestion-2022-5-page-47?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-revue-des-sciences-de-gestion-2022-5-page-47?lang=es&redirect-ssocas=7080</a>

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