La apertura a la experiencia, el compromiso y la intención de irse: el efecto moderador de las oportunidades de carrera (notice n° 961485)
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| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Robert, Véronique |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | La apertura a la experiencia, el compromiso y la intención de irse: el efecto moderador de las oportunidades de carrera |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2018.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 31 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | En este documento se presenta un estudio en el que se examinan las relaciones entre la apertura a la experiencia, las dimensiones de la participación en la organización y la intención de irse, y se estudia el posible papel moderador de las oportunidades de carrera y desarrollo. El compromiso afectivo mediatiza un vínculo negativo entre la apertura a las experiencias y la intención de irse, mientras que el vínculo indirecto entre la apertura a las experiencias y la intención de irse a través del compromiso de sacrificio percibido es más negativo cuando las oportunidades de carrera son altas. Este estudio muestra, entre otras cosas, que el papel de la apertura a la experiencia en la intención de irse depende del contexto en el que evolucionan los empleados. |
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| Topical term or geographic name as entry element | personalidad |
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| Topical term or geographic name as entry element | intención de irse |
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| Topical term or geographic name as entry element | compromiso organizacional |
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| Topical term or geographic name as entry element | apertura a la experiencia |
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| Topical term or geographic name as entry element | carrera y oportunidades de desarrollo |
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| Topical term or geographic name as entry element | openness to experience |
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| Topical term or geographic name as entry element | career and development opportunities |
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| Topical term or geographic name as entry element | personality |
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| Topical term or geographic name as entry element | organizational commitment |
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| Topical term or geographic name as entry element | intention to quit |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Vandenberghe, Christian |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Le travail humain | 80 | 4 | 2018-02-13 | p. 337-366 | 0041-1868 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revista-le-travail-humain-2017-4-page-337?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-le-travail-humain-2017-4-page-337?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
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