Evolución de la psicología del trabajo y de las organizaciones (notice n° 961608)

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Personal name Lemoine, Claude
Relator term author
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Title Evolución de la psicología del trabajo y de las organizaciones
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Date of publication, distribution, etc. 2024.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 13
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. El trabajo tiene una larga historia, mucho más larga que la psicología del trabajo y de las organizaciones (PTO). Este enfoque, tendido entre las realidades del trabajo y el auge de la psicología científica, no tiene más de un siglo. Se hace un repaso de sus inicios en el siglo XIX, en la época de las primeras fábricas, y luego se pasa al periodo en que se convirtió en una psicología técnica para medir las capacidades humanas. En Francia se produjo un giro importante en los años setenta con la aportación del movimiento de relaciones humanas, el proyecto humanista y las nociones constitutivas vinculadas a la evolución del entorno social. Este nuevo siglo, marcado por el neoliberalismo, los robots y la tecnología digital, exige nuevos retos, tanto para la investigación como para la profesión de psicólogo organizacional.
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Topical term or geographic name as entry element trabajo
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Topical term or geographic name as entry element historia
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Topical term or geographic name as entry element evolución reciente
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Topical term or geographic name as entry element psicotecnia
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Topical term or geographic name as entry element psicología de las organizaciones
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Topical term or geographic name as entry element new developments
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Note Le travail humain | 86 | 4 | 2024-03-06 | p. 329-344 | 0041-1868
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