Une enquête de psychodynamique du travail à la télévision (notice n° 988549)

détails MARC
000 -LEADER
fixed length control field 02098cam a2200217 4500500
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250125130549.0
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title fre
042 ## - AUTHENTICATION CODE
Authentication code dc
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Maranda, Marie-France
Relator term author
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Une enquête de psychodynamique du travail à la télévision
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2001.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 9
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. RésuméCet article rend compte des résultats d’une enquête de psychodynamique du travail effectuée dans une station de télévision. Un des points qui particularisent cette enquête est que salariés et cadres ont convenu d’entreprendre conjointement cette démarche. Une fois mis au jour les souffrances et les mécanismes de défense, les collectifs d’enquête devaient ensuite se rencontrer afin d’esquisser un plan d’action en vue d’améliorer le climat de travail.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. This article presents the results of a study in the psychodynamics of work conducted in a television station. One of the unique aspects of the study is that the employees and managers agreed to undertake the project on a joint basis. Once the sufferings – unhappiness, sources of discontents –, defense mechanisms were identified, employees and managers had to meet at the end and then had to develop the foundations of an action plan aimed at improving the work climate.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. ResumenEste artículo pone en evidencia los resultados de una investigación sobre la psicodinámica del trabajo, realizada en una estación de televisión. Uno de los puntos novedosos de esta investigación es que tanto los empleados como los directores han decidido emprender esta investigación conjuntamente. Una vez conocidos los sufrimientos y los mecanismos de defensa, el grupo de investigadores ha elaborado las bases de un plan de acción para mejorar el clima de trabajo.
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Rhéaume, Jacques
Relator term author
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Condamin-Pouvelle, Andrée
Relator term author
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Girard, Julie
Relator term author
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note Travailler | 5 | 1 | 2001-03-01 | p. 153-172 | 1620-5340
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://shs.cairn.info/revue-travailler-2001-1-page-153?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-travailler-2001-1-page-153?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a>

Pas d'exemplaire disponible.

PLUDOC

PLUDOC est la plateforme unique et centralisée de gestion des bibliothèques physiques et numériques de Guinée administré par le CEDUST. Elle est la plus grande base de données de ressources documentaires pour les Étudiants, Enseignants chercheurs et Chercheurs de Guinée.

Adresse

627 919 101/664 919 101

25 boulevard du commerce
Kaloum, Conakry, Guinée

Réseaux sociaux

Powered by Netsen Group @ 2025